“真正深入一線,下沉在一線員工中,了解員工的所需、所盼,與一線員工一起,凝心聚力促和諧,同心協力求突破”——是派米雷集團“聽心聲”走訪活動的宗旨。9月24日,2020年第三季度“深入一線、傾聽心聲”走訪工作順利開展。
為營造良好的企業文化,切實解決各業務板塊員工工作中遇到的問題,構建企業暢通高效的溝通機制,派米雷集團各職能中心代表深入產業園區、城市更新、租賃住房三大板塊和開發建設一線,切實了解基層員工的期望和需要,聚焦問題,聽取心聲,共同暢想“金點子”,集聚發展之智,凝聚發展之力,匯集發展之策,共同助力企業發展。
產業園區:落實舉措實時聯動
產業園區板塊員工表示,目前各項業務及管理工作都在順利進展中,與集團各職能中心溝通順暢,產業園區整體團隊合作默契,工作氛圍良好。
在工作配合方面,產業園區板塊員工表示集團職能中心充分發揮專業技能,在工程進展過程中提出專業性建議和技術支持,并參與到過程把控環節中來,共同推進工程進度。
集團職能中心代表表示,產業園區全體員工擰成一股繩,團隊工作積極性高。針對產業園區員工所提出的問題,集團職能中心將會在接下來的工作中認真梳理,以務實的舉措推出相關管理制度和措施,做好集團職能中心和業務板塊的實時聯動,共同推進產業園區板塊各項工作順利開展。
城市更新:夯實基礎堅守戰略導向
城市更新板塊現階段工作流程管理、工作效率提升都處于優化和上升狀態,為工作順利開展提供了強有力的基礎。城市更新業務板塊員工表示,在今后的工作中業務板塊和集團職能中心要加強溝通,暢通發言,為工作順利開展提供先決條件。同時開拓創新思路,保持學習思維,搶抓市場機遇,積極完成戰略規劃目標。
針對管理優化,集團職能中心圍繞“快、細、實”的企業精神,做“定制化”的專項整改服務。在集團職能中心和城市更新板塊共同努力下,經過時間和實踐的檢驗,多項專項整治措施取得了實實在在的成效。集團職能中心后期還會就加強溝通、優化管理等方面,推動城市更新板塊工作再上新臺階。
租賃住房:協同創新攜手發展
在持續不斷的走訪中,集團職能中心切實履行工作職責,為租賃住房板塊解決了很多實際問題,效果明顯。
現階段,租賃住房板塊各項工作都在緊鑼密鼓的進行中,新的階段和挑戰都將到來。租賃住房板塊在積極探索創新業務發展方式方法的同時,希望集團職能中心能夠在制度、流程優化、管理方式上給予支持,共同推動租賃住房板塊工作順利開展。
針對租賃住房板塊員工的需求,集團職能中心代表表示一定會不遺余力的全力支持,將全程參與管理、制度的建立、優化、完善,與租賃住房板塊協同創新,攜手發展。
開發建設:每個人都是管理者做好精細化管理
開發建設板塊作為集團的“先鋒部隊”,承擔的工作任務繁重且繁瑣。此次聽心聲現場,該板塊一線員工感謝集團職能中心落實和改善了先前提出的問題。現階段的重要任務是搶節點,每位員工都會以“主人翁”的心態,把一件件“小事”做好、做細、做實,從而推動整個板塊工作有序開展。
集團職能中心的代表們與會中切實從工作實際的難點、痛點出發,從有利員工和企業雙贏的角度,提出一系列措施和管理辦法,融合制度化和人性化,做到既能讓每個人都成為管理者,做好精細化管理的同時,也能增進員工與企業之間感情,增加員工的歸屬感,與企業一起努力,共同成長。
派米雷集團深入基層,了解基層
本期“深入一線、傾聽心聲”走訪工作圓滿結束。恰逢國慶中秋雙節前夕,集團職能中心在此次走訪中,給一線員工們帶去節日祝福,向他們在工作中的堅守致敬道謝。
本著“親耳聽一聽,實地看一看”的務實作風,派米雷集團對各業務板塊進行“把脈問診”,真切交流,解決難點,疏通堵點,做到了溝通有反饋,落實有成效,有效解決了一線員工的所需、所盼。
匯聚正能量、振奮精氣神。派米雷集團相信,隨著走訪工作的持續開展,派米雷團隊的綜合實力會更加“能打能扛”,集團上下會以更加飽滿的熱情、求實的精神向著更新、更高的目標奮進,實現企業持續向好的新發展。聽心聲、匯眾智、促發展,期待下一期更多的派米雷人積極建言,共謀發展。
派米雷集團堅信,隨著走訪工作的逐步深入,在扎實有效為一線攻堅破難的氛圍下,每一位派米雷人都將把力使到一起,把勁用到一塊。派米雷團隊的凝聚力與戰斗力不斷夯實的同時,時刻秉持著彼此尊重信任、同舟共濟、責任共擔的團結精神,為打造百年基業的民族品牌而奮斗。
