伴隨著90后、00后等新生代職場人正式躋身職場主力軍，傳統的辦公模式和空間規劃已經無法滿足新生代群體的辦公需求。在工作與生活界限日漸模糊的今天，員工開始渴望獲得更多的職場自主選擇權，其幸福感也逐漸與辦公場所有所關聯。所以，一間真正愉悅且高效的辦公場所究竟應該具備怎樣的特征？
兼具創造力與靈活性，來夢想加實現辦公自由
伴隨著科技的進步，場所對于辦公的限制逐漸變小，越來越多的企業選擇嘗試較為新興的辦公方式。其中，固定+靈活的辦公組合開始受到一眾行業巨頭的追捧，與之對應，傳統的辦公方式逐漸成為制約企業發展的主要因素。
對于新生代職場人來說，能夠在有生產力的空間內完成工作，對其發揮靈感與創造力都有著極大的幫助。在智能技術的驅動下，夢想加空間通過重構空間設計、整合辦公服務，打造全新的辦公場景。在幫助員工提升效率、體驗和創造力的同時，也進一步提升員工的辦公自由度，實現更好的發展目標。
夢想加•北京望京瀚海國際大廈空間
開放與獨立并存，多樣化的辦公空間廣受好評
無論是單調乏味的格子間，還是嚴肅刻板的會議室，都難以激發新生代員工的辦公創造力，甚至還會影響員工之間的互動與協作。相關研究表明，在環境氛圍相對輕松的前提下，員工的思維與創造力能夠獲得最大程度的激活，因此，更加多樣化的辦公空間開始受到企業青睞。
在夢想加，專屬的辦公空間與自由的共享外區并存，開放的辦公場所與獨處的功能場景兼具，無論是互相協作還是獨自專注，夢想加都有與之適配的辦公場景。此外，夢想加還配備了對應到各場景的設備資源，從文印茶飲，到視訊配套，用戶多維度的需求都能夠得到滿足。
夢想加•北京CBD國際大廈空間
充滿地域特色的空間設計，讓辦公充滿幸福感
光線、空間色彩、軟裝搭配，甚至天花板的高度，對員工工作效率的影響都不容小覷。對于辦公空間而言，舒適的氛圍、明亮的色調以及開闊通透的場地，都能幫助員工開拓思維，使其工作效率得到進一步的激發。
除了輕松明亮的光線和充滿生機的室內色調，夢想加在不同城市的空間甚至分別結合了當地的建筑特色與環境作為參考。例如，成都領地空間的竹格柵、青磚和白石子汲取了成都的地方特色元素，西安旭輝中心空間的古城墻呼應了這座古老城市的厚重感，北京東湖國際中心的壁紙則通過現代的平面設計手法，重新定義了商務風與歷史感的結合。這些項目在分別突出空間設計感的同時，也為其增加了對應的細節點綴。
夢想加•成都領地環球金融中心空間
此外，每個空間都有大量綠植景觀，幫助職場人集中注意力、緩解工作壓力，以此收獲更多的辦公幸福感。
結語
辦公空間對于職場人的影響已不言而喻，而聯合辦公的確能夠在多方面滿足職場新生代的辦公需求。作為聯合辦公行業頭部品牌，夢想加不僅能夠為企業提供適合其發展的辦公空間，也能在為企業辦公注入生機的同時，為新生代職場人帶來更多的辦公幸福感和更好的辦公體驗。
